Какой у вас CPI (стоимость производства фото)? Анонимный опрос

[Serge.Black]

Shad все мои коллеги берут 40-50 в час. я, например, только для знакомых снимаю за 30 )

[Shad]

В целом, рад за тебя.
Но это значит у тебя CPI будет еще выше. (хотя ты наверняка включил сюда и оборудование, и свет, и взаимодействие с клиентом и много чего еще).
У меня есть много вариантов с фотографами за $10, эти цифры и отражены в расчетах.
($10 в час - это кстати $1500 в мес. А Merzavka вон вообще писала, что у нее есть варианты за $500 в мес.)

[Serge.Black]

Shad во-первых, мой CPI будет намного меньше, так как я не трачусь на офис, директоров, арт-директоров и т.д. Да и амортизацию техники не закладываю, она давно себя окупила. Ну и моделям, естественно, не плачу.

Кстати нужно еще наверное развести в разные стороны стоимость часа фотографа работающего на себя, как меня, в мою цену вбито скорее не оборудование и общение с клиентом, а простои )

И совсем другое дело, когда человек работает 8 часов и получает зарплату.

Если я не ошибаюсь, ты сам снимаешь, поэтому я и написал, что дешево ценишь свое время. Хотя свое время мы всегда занижаем в цене, когда работаем на себя )

[Shad]

Сообщение от Serge.Black

Shad во-первых, мой CPI будет намного меньше, так как я не трачусь на офис, директоров, арт-директоров и т.д. Да и амортизацию техники не закладываю, она давно себя окупила. Ну и моделям, естественно, не плачу.

А это только до тех пор, пока ты не захочешь построить самостоятельное производство хотя бы на 10.000 карточек в год.

[Shad]

У меня просто немного другой подход к этому всему, выработанный годами. Я привык разделять свое участие в личных бизнес-проектах на 2 части:

• Труд наемного работника с рыночной зарплатой.
• И инвестиции личного времени в качестве бизнес-инициатора. Это разовые траты времени и денег в начале каждого нового проекта. Это уже без зарплаты - это бизнес-риски в расчете на будущую прибыль.

Например, если говорить о зарплате, то я скажем готов работать на кого-то только за $10000 в месяц - разве это повод говорить о том, что я как фотограф стою $60 в час? (А с простоями так и все $150 ). Так что тут я с подходом Эльнура к оценке стоимости личного времени не до конца согласен (хотя во многих случаях его вполне можно применять).
И да, я рассчитываю в ближайшее время передать существенную часть своих функций новым участникам нашей команды. Как только отстроим всю линейку - так сразу.

[Serge.Black]

спорно. пару должностей там лишнее, по мне.

[Shad]

Не вижу смысла спорить.
Тема вообще как бы не совсем для теоретических размышлений создавалась.
И дело ведь не в должностях - а в ролях и функциях. Не так важно, сколько людей это будут делать, важно за какие деньги.

[Wisky]

Всем возмущенным низкими ставками - могу сказать одно - вы никогда сами не нанимали на работу.
Попробуйте как-нибудь научить-объяснить-потребовать-проконтролировать, а потом еще и платите по 5000 долларов в месяц.
Assembly прав - для простых технологичных процессов, как например ретушь изолятов или заливка на фотобанки не требуется супер-квалификация, плюс - это единственный вариант для домоседов (мам, людей удаленных от центра, инвалидов и т.п.).

[Merzavka]

А, гиблое дело это пояснять. Они этого не понимают и не хотят понимать. Человеческий ресурс в данном регионе стоит ровно столько сколько за него предлагает рынок.

Как сказал Assembly "Если тебя наймут на такую оплату - значит, стоишь."

А если никто не нанял, и не предлагают даже, то значит не стоит он таких денег. Квалифицированному высокооплачиваемому работнику в месяц приходит не меньше двух предложений о работе от конкурентов его работодателя. А если у него нет таких частых предложений ПОСТОЯННОЙ занятости, то он увы пшик, возомнивший себя чем-то большим чем пшик. Рынок переполнен пшиками, настоящих спецов по любой специальности быстро работающих и знающих свое дело, да еще и ищущих работу, днем с огнем не сыщешь.

[Royalty]

Сообщение от Merzavka

А, гиблое дело это пояснять. Они этого не понимают и не хотят понимать. Человеческий ресурс в данном регионе стоит ровно столько сколько за него предлагает рынок.

Как сказал Assembly "Если тебя наймут на такую оплату - значит, стоишь."

А если никто не нанял, и не предлагают даже, то значит не стоит он таких денег. Квалифицированному высокооплачиваемому работнику в месяц приходит не меньше двух предложений о работе от конкурентов его работодателя. А если у него нет таких частых предложений ПОСТОЯННОЙ занятости, то он увы пшик, возомнивший себя чем-то большим чем пшик. Рынок переполнен пшиками, настоящих спецов по любой специальности быстро работающих и знающих свое дело, да еще и ищущих работу, днем с огнем не сыщешь.

Это все, по моему, не главное. Главное это найти свое в жизни, и у каждого оно индивидуально: кому-то - в монастыре, кому - в большой (или не очень ) политике, а кто-то догнивает перед телевизором и завидует тем кто живет (или делает вид что живет) ИМХО